სანდო ინფორმაცია გვაძლიერებს | ანალიტიკა და გამოძიება აღმოსავლეთ ევროპისა და კავკასიის შესახებ

  • მთავარი
  • ჩვენ შესახებ
    • აქტივობები
  • მულტიმედია
    • პოდკასტები
      • დევნილთა ამბები
        • სამეგრელო ზემო-სვანეთი
        • შიდა ქართლი
      • მთავარი მოვლენების მიღმა
      • რადიოჟურნალი ”აქცენტი”
    • ფოტო გალერეა
      • ქართველი ავარელები
      • დროში გაყინული ქალაქი
      • წაშლილი ეთნიკური საზღვრები
      • 2008 წლის აგვისტოს ექო
      • ღია მაცივარი
    • ვიდეო
  • რეგიონული ამბები
    • აზერბაიჯანი
      • წერილები ციხიდან
    • საქართველო
    • სომხეთი
  • წევრები
    • რეგისტრაცია
  • განცხადებები
  • მედია სკოლა
    • მედიის შესახებ
    • სახელმძღვანელოები
  • კონტაქტი

სომხეთი: საპენსიო რეფორმა მეცნიერებს სამუშაოდან წასვლას აიძულებს

0 კომენტარი
 2014 წლის 19 დეკემბერი   ავტორი: ლილიტ არაკელიანი

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading ... Loading ...


სანამ მთავრობა ორჭოფობს, უნივერსიტეტის პედაგოგები თანამდებობებს ტოვებენ.

26 ნოემბერს IWPR ერევნის ოფისში საპენსიო რეფორმის თემაზე დისკუსია გაიმართა

26 ნოემბერს IWPR ერევნის ოფისში საპენსიო რეფორმის თემაზე დისკუსია გაიმართა (ფოტო: IWPR).

ახალგაზრდა ლექტორ-მასწავლებლები მასობრივად ტოვებენ უნივერსიტეტებს, რადგან ეშინიათ, რომ ახალი კანონით სავალდებულო მაღალი საპენსიო შენატანები მძიმედ აისახება მათ ისედაც დაბალ შემოსავალზე.

განცხადება სამსახურიდან წასვლის შესახებ უკვე დაწერა 120 თანამშრომელმა, რაც ამ სექტორში დასაქმებული 1974 წლის შემდეგ დაბადებული ადამიანების მეოთხედს შეადგენს.

სომხეთის უნივერსიტეტებში ლექტორ-მასწავლებლების საშუალო ხელფასი თვეში 120 000 დრამია (290 აშშ დოლარს), არასრულ განაკვეთზე მუმუშავეები, შესაბამისად ამ თანხის ნახევარს ღებულობენ.

ახალი კანონმდებლობით, რომელიც ივლისში შევიდა ძალაში, 1974 წლის 1 იანვრის შემდეგ დაბადებული ყველა მოქალაქე, რომლის ყოველთვიური ხელფასი არ აღემატება 500 000 დრამს (1200 დოლარს), ვალდებულია საპენსიო ფონდში გადარიცხოს თავისი ხელფასის 5%. უფრო მაღალი ხელფასის შემთხვევაში ყოველთვიური სავალდებულო შენატანი შემოსავლის 10 %-ით განისაზღვრება. არჩევანი ნებაყოფლობითია კერძო სექტორში დასაქმებულებისთვის, თუ ისინი თავიანთი გადაწყვეტილების შესახებ 25 დეკემბრამდე მოახდენენ დეკლარირებას. საჯარო სამსახურებში დასაქმებულებისთვის კი საპენსიო შენატანები სავალდებულოა.

საპენსიო რეფორმა თავდაპირველად მიზნად ისახავდა მოეცვა, როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორები, რასაც ამა წლის დასაწყისში ფართომასშტაბიანი საპროტესტო აქციები მოჰყვა.

იანვარში კანონის მოწინააღმდეგეებმა ის საკონსტიტუციო სასამართლოში გაასაჩივრეს, რის შემდეგაც მთავრობამ შესწორებული ვარიანტი დაამტკიცა და მხოლოდ საჯარო სექტორით შემოიფარგლა. თუმცა, 2017 წლის იანვრიდან საპენსიო შენატანების განხორცილება სავალდებულო გახდება ყველასათვის.

ახალი კანონის მიღებას განსაკუთრებით ეწინააღმდეგებიან სახელმწიფო უმაღლეს სასწავლებლებში დასაქმებული ახალგაზრდა ლექტორები.

გრიგორი პეტროსიანი, მისი ათი კოლეგის მსგავსად, სამი თვის წინ წამოვიდა საინფორმაციო ტექნოლოგიების და ავტომატიზაციის ინსტიტუტიდან.

„სომხეთში აღარ ღირს განათლებაში ან მეცნიერებაში კარიერის გაკეთება, რადგან დღესდღეობით ხელფასები ძალიან დაბალია“, – ამბობს პეტროსიანი, რომელსაც წამოსვლამდე ერთი თვით ადრე 33 000 დრამი (80 დოლარი) დაერიცხა ხელფასის სახით. „ისინი, ვინც დარჩნენ, უბრალოდ ძალიან ერთგული პროფესიონალები არიან და სრულ ენთუზიაზმზე მუშაობენ“.

„ხელისუფლებამ უნდა გაიგოს, რომ თუნდაც ერთი ლექტორის წასლვა დიდი დანაკარგია სამეცნიერო და საგანმანათლებლო სისტემისთვის“, – ამბობს ერევნის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ლექტორი არსენ თავადიანი. „სწორედ რომ ახალგაზრდა ლექტორების ენთუზიაზმის წყალობით ხდება ჩვენს ქვეყანაში მეცნიერების შენარჩუნება“.

შემოსავლის გაზრდის მიზნით, ლექტორ-მასწავლებელთა უმეტესობა სახელმწიფო უნივერსიტეტებში და ინსიტუტებში არასრულ განაკვეთზე მუშაობს და დამატებით შემოსავალს კერძო სექტორში დასაქმებით შოულობს. 40 წლამდე ასაკის დასაქმებულთა შემთხვევაში სავალდებულო შენატანის გამოთვლა მოხდება არა მხოლოდ, საჯარო სამსახურის დაბალი ხელფასის, არამედ ორივე სამუშაოდან მიღებული შემოსავლის დაანგარიშებით.

როგორც თავადიანი განმარტავს, ამის გამო საშუალო საპენსიო შენატანის მოცულობა, სავარაუდოდ, იმაზე გაცილებით მეტი იქნება, ვიდრე ორ სახელმწიფო სამსახურში დასაქმებულის ხელფასი.

„უნივერსიტეტის ლექტორებს, რომლებიც სახელმწიფო დაწესებულებებში კითხულობენ ლექციებს, შესამაბისად უფრო მეტის გადახდა მოუწევთ“, – ამბობს ის.

ამ მოსაზრებას იზიარებს პეტროსიანიც და ამბობს, რომ „იმ სიმბოლური თანხის გამო, რომელსაც ჩვენ, მეცნიერებს ჩვენი საქმის ერთგულებისთვის გვიხდიან, უფრო მეტი თანხა გვეჭრება. სამეცნიერო საქმიანობა არასდროს ყოფილა მომგებიანი, ახლა კი საერთოდ ურთულეს მდგომარეობაში ვართ“.

სექტემბერში მეცნიერთა და ლექტორთა ნაწილმა სომხეთის პრემიერ მინისტრს ოვიკ აბრაჰამიანს წერილობით მიმართა თავისი წუხილის შესახებ. საპასუხოდ, მან ფინანსთა მინისტრს დაავალა სისტემაში ცვლილებების შეტანა, რაც შესაძლებლობას მისცემდა ახალგაზრდა ლექტორებს შეეთავსებინათ კერძო და საჯარო სამსახურებში საქმიანობა ზედმეტი გადასახადების გარეშე.

თხოვნის მიუხედავად, მთავრობას არაფერი გაუკეთებია. 12 ნოემბერს, ახალგაზრდა მეცნიერებმა საპროტესტო აქცია გამართეს ფინანსთა სამინისტროს წინ.

„ეს დაპირება იყო მხოლოდ დროის მოგების მიზნით მოწყობილი ხრიკი“, – განაცხადა ჩვენთან საუბრისას რუსულ-სომხური სლავური უნივერსიტეტის ლექტორმა სურენ ეირამჯიანმა. „ორი თვე გავიდა პრემიერ მინისტრის დაპირებიდან, თუმცა არაფერი გაკეთებულა. თითქმის ყველა ჩემმა თანამშრომელმა დაწერა განცხადება და წავიდა უნივერსიტეტიდან“.

ფინანსთა მინისტრი გაგიკ ხაჩატურიანი ირწმუნება, რომ მისი სამინისტრო ეძებს პრობლემის გადაჭრის გზებს.

„გარწმუნებთ, რომ მოვაგვარებთ ამ პრობლემას“, – განაცხადა ხაჩატურიანმა. „ვფიქრობ, რომ გარკვეული ცვლილებების შეტანა კანონმდებლობაში შესაძლებელი იქნება“.

განათლების მინისტრმა არმენ აშოტიანმა ჟურნალისტებთან შეხვედრის დროს პედაგოგებს მოუწოდა არ ეჩქარათ და დალოდებოდნენ გადაწყვეტილების მიღებას, მისი თქმით, „არც ერთი ლექტორი არ დაზარალდება“.

თავადიანმა ჯერჯერობით სამსახურში დარჩენა გადაწყვიტა, თუმცა ფიქრობს, რომ თუ ხელისუფლებას უნდა განათლებაზე დაფუძნებული ეკონომიკის შენარჩუნება, ამისთვის სათანადო ნაბიჯები უნდა გადადგას.

„სანამ საკითხი მოგვარდება, ყველაზე უარესი, რაც შეიძლება მომავალ წელს მოხდეს არის ის, რომ ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებმაც ახლახან დაიცვეს თავიანთი სადისერტაციო ნაშრომები უარს იტყვიან საგანმანათლებლო სფეროში დასაქმებაზე“.

ლილიტ არაკელიანი Araratnews.am რეპორტიორია სომხეთში.

გააზიარე:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
    გააზიარე

ავტორი ლილიტ არაკელიანი


მსგავსი სტატიები:


ევროკომისიის კონკურსი ახალგაზრდა ლიდერებისთვის
მარტი 8, 2017

მრავალი ენა ერთი მსოფლიო – კონკურსი და ესეი
მარტი 1, 2016

საქართველო: ეთნიკური უმცირესობებისთვის ენობრივი ბარიერი განათლების მიღების მთავარ პრობლემად რჩება
სექტემბერი 19, 2015


  • სახელმძღვანელოები

    • ნიუსრუმი დეზინფორმაციის...
      აპრილი 23, 2021
    • მედიის სახელმძღვანელო...
      აგვისტო 17, 2020
    • ანტიპროპაგანდული სახელმძღვანელო
      ივლისი 9, 2018
    • მშვიდობის გაშუქების...
      მარტი 26, 2016
    • როგორ დავწეროთ სტატიის...
      მარტი 26, 2016

  • დაგვიმეგობრდით Facebook-ზე

  • ძებნა

  • არქივები

  • 2008 წლის რუსეთ საქართველოს ომი EUMM IWPR ადამიანის უფლებები აზერბაიჯანი არმენ კარაპეტიანი არშალუის მგდესიანი არჩევნები აფგან მუხტარლი აფხაზეთი განათლება განცხადებები დევნილები ევროკავშირი ეკატერინა პოღოსიანი ეკონომიკა ვაჰე ჰარუტუნიანი თურქეთი ილჰამ ალიევი ირანი კავკასია კონფლიქტი კორუფცია ლგბტ ლილიტ არაკელიანი მედია მთიანი ყარაბაღი ნურგულ ნოვრუზი ომი პოლიტპატიმრები ჟურნალისტიკა რუსეთი რჩეული სამირა აჰმედბეილი სამხრეთ ოსეთი საპრეზიდენტო არჩევნები საქართველო სერჟ სარგსიანი სიტყვის თავისუფლება სომხეთი ტრენინგი ქალები ქალთა უფლებები შაჰლა სულთანოვა ჯანდაცვა




Institute for War and Peace Reporting | ომისა და მშვიდობის გაშუქების ინსტიტუტი | © 2007-2022

CREATIVE COMMONS–ის ლიცენზია
ვებგვერდის ფორმა და შინაარსი დაცულია Creative Commons-ის არაკომერციული 4.0 საერთაშორისო ლიცენზიის ფარგლებში
.

ჩვენ ვიყენებთ ქუქი ჩანაწერებს. თქვენი პარამეტრების დამახსოვრებით ჩვენ გაწვდით საუკეთესო მომსახურებას განმეორებითი ვიზიტების დროს. "თანახმა ვარ" ღილაკზე დაჭერით თქვენ გასცემთ ქუქი ჩანაწერების გამოყენების ნებართვას. თუმცა "პარამეტრები" ფუნქციით თქვენ შეგიძლიათ გააკონტროლოთ თქვენს მიერ ნებადართული მონაცემების გაზიარება. მეტი ინფორმაციისთვის იხილეთ სტატიები: ჩვენს მიერ გამოყენებული ქუქი ჩანაწერები | ინტერნეტის ისტორია.
პარამეტრებითანახმა ვარ
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT